2021. 1. 30. 19:15ㆍ자기 개발 🔎/① 독서
인스파이어드_마티 케이건
독서 기간: 2021.01.19 ~ 2021.01.29
별점: ★★★★★
동기
1️⃣ 교수님의 추천 서적
대학원을 진학하며 교수님께서 여러 책을 추천해주셨다. 자발적으로는 절대 구매하지 않을 것 같은 표지. 붉게 사람이 그려진 이 책의 표지는 왠지 모르게 거부감이 먼저 들었지만, 평소 많이 챙겨주시고, 내가 존경하는 교수님께서 추천해주셨기에 용기 내어 책의 첫 장을 펼칠 수 있었다. 워낙 유명한 책이기 때문에 가장 먼저 읽어보면 좋을 것 같았다. 대학원 친구들과 함께 스터디할 겸 정독하며 읽었다. (몇 페이지 정도 읽어보니..)과 특성상 실무와 비슷하게 여러 사람들과 협업할 일이 정말 많은데, 내 태도를 점검해 볼 수 있는 책일 것 같다는 느낌이 들었다.
2️⃣새로운 독서법 도전
정보성 글을 많이 읽으려고 노력한다. 하지만 항상 읽고 나면 산발적으로 흩어져 버리는 정보들이 내게 큰 문제였다. 이미 읽었던 책에서 필요한 정보를 찾아야 할 때도 한참을 걸려 해당 페이지를 찾아야 했다. 그래서 이런 책을 읽을 때에는, 소설이나 에세이류의 책을 읽을 때보다 현저히 속도가 떨어졌다. 내 독서 방식에 무언가 문제가 있음을 깨닫고 "정독할 수 있는" 독서법을 찾아 나섰다.
내가 선택한 방식은 인덱싱 독서다. 인상 깊은 문장, 기억하고 싶은 문장들을 마스킹 테이프로 인덱싱 하고, 오래 기억하고 싶은 내용은 포스트잇에 정리했다. 바쁜데 정보를 찾아야 할 때, 이 책을 한번 더 읽고 싶을 때 간단히 이 인덱싱과 포스트잇만을 확인하면 되는 것이다. 마지막으로 스스로 한번 더 노션에 정리하는 시간을 가졌다.
짧은 정리-인상깊었던 부분
①
이 책에서 반복적으로 강조하는 <훌륭한 프로젝트 매니저, 팀원의 특징>은 다음과 같다.
- 진심으로 비전을 믿고 그들의 고객과 문제 해결을 위해 최선을 다한다.
- 함께하는 동료들과 유대감을 갖고 있다.
- 이해관계자를 이해하고 그들의 제약사항을 솔루션으로써 해결하고 효과적으로 설득한다.
- 시장과 산업에 대해 전문성을 기르고 정보를 공유한다.
- 지적 호기심이 많고, 빠르게 학습하고, 비즈니스 문제 해결 방법을 생각해 낼 수 있는 능력이 있다.
- 저항에도 불구하고 적당함과 타협하지 않는 집요함이 있다.
②
"우리가 원하는 것은 용병팀(team of merccenary)이 아닌 미션팀(team of missionary)이다."
-실리콘벨리 벤처 캐피털리스트 존 도어-
용병팀은 지시한 것만을 만든다. 미션팀은 진심으로 비전을 믿고 그들의 고객 문제 해결을 위해 최선을 다한다.
③
사람들에게 방법을 알려주려 하지 마라. 무엇을 해야 하는지 이야기하라. 그러면 그들의 재능에 놀라게 될 것이다.
④
<테스트시 모더레이터의 태도>
- 증인을 심문하는 형태
- 앵무새처럼 행동하라.
그들의 질문이나 행동에 앵무새처럼 반응하여 그들의 의견에 개인적인 가치판단을 하지 않도록 한다.
⑤
훌륭한 제품 문화를 지닌 조직은 솔루션을 만들어 내기 위해 끊임없는 혁신을 이뤄내고 계속해서 테스트하고 실행한다.
결과물이 아닌 성과에 집중하라.
⑥
기술이 디자인을 이끌며, 디자인 또한 기능을 만들어 낸다.
인스파이어드 책 정리👇
www.notion.so/jeehyeontra/_-2068ef7478094b0e83a796a9dfb730d4
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